editorial

Den dolda potentialen i exit-intervjuer

Exit-intervjuer ses ofta som en formalitet, något man genomför när en medarbetare sl...

Energi framför tid – varför motivation inte handlar om timmar

I arbetslivet fokuserar många på hur mycket tid de lägger på uppgifter, men d...

Mikroetik – de små besluten som formar det stora

Mikroetik handlar om de små val som sker nästan utan att vi tänker på det. I v...

Motivationens mikrovanor: Små ritualer som förändrar arbetsdagen

Vi söker ofta stora förändringar för att bli mer motiverade på jobbet &nda...

Väx globalt: Finansstrategier för företag som vill in på nya marknader

Att expandera till nya marknader är en spännande möjlighet för företag, men...

Digitala ritualer för att stärka teamkultur

I en alltmer digital arbetsvärld blir teamkulturen både viktig och svår att uppr&au...

Från produkt till plattform – så bygger du ett ekosystem kring din affärsidé

Många företag fastnar i att sälja en enskild produkt – men den verkliga tillv&...

Affärsidéer för äldre entreprenörer: Starta företag efter 50

Att starta företag efter 50 är inte bara möjligt – det kan vara en stor fö...

När nationella varumärken blir globalt lokala

I en allt mer sammankopplad värld räcker det inte längre för varumärken att...